Qualifizierte technische Fachkräfte in unter 30 Tagen erhalten  - durch individuell angepasste Systeme!

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Qualifizierte technische Fachkräfte in unter 30 Tagen erhalten  - durch individuell angepasste Systeme!

Wir verleihen Ihrem Unternehmen ein attraktiveres Image als Arbeitgeber und sorgen durch den Einsatz von digitalen Systemen für mehr Sichtbarkeit,  damit geeignete Mitarbeiter auf Sie aufmerksam werden und sich bei Ihnen bewerben - mit Erfolgsgarantie!

Regionale Bewerber 

Mit dem wirkungsvollen 5 Schritte-Prozess qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region erhalten. Dabei legen Sie selbst fest, woher die Bewerber bei Ihnen kommen sollten. 

Exklusive Bewerber

Über einen bewährten Prozess konstant Bewerbungen erhalten - und zwar ganz exklusiv. Sie erhalten Bewerber welche sich ausschließlich bei Ihnen gemeldet haben ohne sich parallel bei der Konkurrenz umzusehen. 

Steigerung der Bekanntheit

Durch die ständige Präsenz innerhalb des vorher abgesteckten Zielgebietes, werden Sie als attraktiver Arbeitgeber bekannt und stärken dadurch das Vertrauen potentieller Kunden und Arbeitnehmer. 

Der entscheidende Vorteil

Durch die rasche Behebung Ihres Personalbedarfs, sind Sie in der Lage auch kurz- bis mittelfristige Aufträge anzunehmen und nicht mehr auf die lange Bank schieben zu müssen. Dies sichert Ihnen einen weiteren Umsatzvorteil. 

Echte Unabhängigkeit

Durch den zusätzlichen Kanal an potentiellen Bewerbern sind Sie unabhängiger und stabiler aufgestellt. Sie fischen nicht nur im Haifischbecken, sondern können potentielle Arbeitskräfte gezielt angehen und systematisch von sich überzeugen. 

Gesundes Wachstum

Erhalten Sie Bewerbungen von Mitarbeitern die zuverlässig, motiviert und loyal sind. Nur so kann stetiges und gesundes Unternehmenswachstum realisiert werden. Planungssicherheit und Stabilität ist somit vorprogrammiert. 

Die drei Geschäftsführer Udo Voithofer, Thomas Gamsjäger und Mario Stern leiten ein Team aus Spezialisten in ihrem Büro in Salzburg und betreuen Kunden und Partnerunternehmen in der gesamten DACH Region.

#1 ANLAUFSTELLE

Die Trimando Solutions GmbH ist vermutlich eine der   #1 Anlaufstellen im deutschsprachigen Raum für Unternehmen und Dienstleister im Bereich digitale Mitarbeiter- und Kundengewinnung.

> 400 KUNDEN

Neben derzeit über 400 glücklichen und erfolgreichen Kunden, ist Trimando seit mehreren Jahren als strategischer Partner von kleinen bis großen Unternehmen im deutschsprachigen Raum aktiv.

EXPERTEN KNOW-HOW

Die Trimando Solutions GmbH verfügt über hauseigene Spezialisten im Bereich Personalgewinnung und Social Recruiting. Somit kann individuell auf jeden einzelnen Kunden eingegangen werden. 

Ein gern gesehener Gast:
Die Trimando Solutions GmbH 

Geschäftsführer Udo Voithofer bei einem Vortrag über automatisierte Anfragen- und Mitarbeitergewinnung im Internet.

Die Nutzung von Daten, Analysen und Metriken ist eine Grundvoraussetzung, um im Zeitalter von Social Media & K.I. die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Das ist auch das Spezialgebiet der Trimando Solutions GmbH.

Starke Ergebnisse brauchen starke Systeme... und so ist der Ablauf!

Von der ersten Konzeption, über die ersten neu gewonnenen Mitarbeiter bis hin zu einer unwiderstehlichen Arbeitgebermarke. So sehen die ersten Schritte in einer Zusammenarbeit mit uns aus. Wir stehen dabei beratend und auch selbstverständlich operativ zur Seite. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Betrieb. Wir übernehmen den Rest!

1.

Wir analysieren genau Ihren Personalbedarf und ermitteln das optimale Bewerberprofil. Dadurch gehen wir sicher, dass sich später auch die richtigen(!) Bewerber bei Ihnen melden. 

2.

Die Bewerber-Akquisesysteme werden aufgesetzt und aktiviert, damit die richtigen Personen mit Ihren offenen Stellen in Verbindung kommen. 

3.

Sie führen die Bewerbungsgespräche und stellen die geeigneten Personen ein, damit Ihr Unternehmen wieder die Kapazitäten hat, die es verdient. 

4.

Optional ist bei Schritt 3 noch nicht Schluss. Wir bauen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber soweit aus, dass Sie einen laufenden Zustrom an Bewerbern erhalten. Werden Sie unwiderstehlich für die besten Fachkräfte!

NIE WIEDER EIN PROBLEM MIT OFFENEN STELLEN

TRIMANDO RECRUITING STRATEGIE 2024

Bei der Umsetzung der ganzheitlichen Trimando Recruiting Strategie ist ein ständiger Zulauf an qualifizierten Fachkräften garantiert. Durch gezieltes und individuelles Employer Branding werden Sie unwiderstehlich für potentielle Mitarbeiter in Ihrer Region. 

PRESSE & MEDIEN

Interview - GEWINNERMAGAZIN

 

Der Fachkräftemangel bringt die Unternehmen in immer größere Schwierigkeiten und eine Änderung der Lage ist nicht in Sicht. Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger sind Experten für Social Recruiting. Gemeinsam mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH, sorgen sie für eine nachhaltige Lösung des Problems. In unserem Interview erklären die beiden, warum das Thema Präsenz dabei im Mittelpunkt steht, weshalb sie Strategien aus dem Marketing zur Anwendung bringen und wie sie es schaffen, die richtigen Mitarbeiter von einer Bewerbung zu überzeugen.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel.

Unternehmen im deutschsprachigen Raum stehen aufgrund des Fachkräftemangels vor zunehmenden Herausforderungen – eine zeitnahe Verbesserung der Situation ist unterdessen nicht zu erwarten. Als Spezialisten im Bereich Social Recruiting greifen Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger zusammen mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH, betroffenen Firmen dabei unter die Arme, sich eigenständig aus ihrer misslichen Lage zu befreien. Wie sie dabei vorgehen und was sie von klassischen Headhuntern unterscheidet, erfahren Sie hier.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel.

Als Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH unterstützen Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger kleine und mittelständische Unternehmen dabei, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und so den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach ihrem innovativen Angebot wollen sie ihr Team zeitnah um kompetente Mitarbeiter erweitern. Hier erfahren Sie, welche Stellen zu besetzen sind, was Bewerber erwarten können und was die Trimando Solutions GmbH als Unternehmen auszeichnet.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel.

Im deutschsprachigen Raum ergeben sich durch den Fachkräftemangel zahlreiche Herausforderungen, die Unternehmen zunehmend belasten – eine baldige Entspannung der Lage scheint unwahrscheinlich. Die Social-Recruiting-Experten Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger unterstützen zusammen mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer von Trimando Solutions GmbH, betroffene Unternehmen dabei, eigeninitiativ aus ihrer problematischen Situation herauszukommen. Im Kurzinterview haben sie uns verraten, wie sie passende Kandidaten finden, inwieweit sie ihre Kunden auch während des Bewerbungsprozesses unterstützen und was sie täglich antreibt.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel.

INDIVIDUELL ABGESTIMMT

DATENSCHUTZ-KONFORM

ÜBERALL VERFÜGBAR

PERFORMANT

PODCAST - EXZELLENT REKRUTIEREN

Lernen Sie uns besser kennen. In diesem Podcast erfahren Sie mehr zum Thema effiziente Mitarbeitergewinnung und wie Sie die sozialen Netzwerke nutzen können um für Fach- und Führungskräfte unwiderstehlich zu werden.

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